O funcionalismo público, em sua maioria, é composto por pessoas bem informadas a respeito dos assuntos políticos da atualidade e dos aprimoramentos profissionais em sua área, já que são pessoas que além de desempenharem suas funções em um orgão público, estudam ou lecionam, ou certamente já estudaram bastante, o que faz com que sejam indivíduos que tenham um nível cultural elevado e senso crítico aprimorado.
Já os funcionários de empresas terceirizadas no serviço público, possuem outra cultura organizacional. Apesar de estarem focados no trabalho, muitas vezes não dispõem de acesso às informações, quando muito possuem interesse nos acontecimentos políticos e nas políticas associadas à sua área de trabalho. Apenas obedecem aos comandos da empresa da qual fazem parte.
Disso resulta, muitas vezes, em um convívio de duas formas de cultura e comportamento organizacionais em um mesmo ambiente de trabalho, o que pode gerar aprendizado e troca de informações por parte de alguns e conflitos por parte de outros.
Já os funcionários de empresas terceirizadas no serviço público, possuem outra cultura organizacional. Apesar de estarem focados no trabalho, muitas vezes não dispõem de acesso às informações, quando muito possuem interesse nos acontecimentos políticos e nas políticas associadas à sua área de trabalho. Apenas obedecem aos comandos da empresa da qual fazem parte.
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